Der Mangel an gut ausgebildeten Pflegekräften ist allgegenwärtig. Das Klinikum Gütersloh hat deshalb gemeinsam mit der Bürgerstiftung Gütersloh sowie der Erich und Katharina Zinkann-Stiftung ein Projekt ins Leben gerufen, das Pflegekräften aus anderen Ländern eine fundierte Ausbildung und eine echte Perspektive in Deutschland bietet. Die Stiftungen unterstützen das Projekt mit insgesamt 216.000 Euro - wovon die Bürgerstiftung 162.000 Euro übernimmt.
Diagnose: Notstand
Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen spitzt sich zu: Laut einer Studie können – wenn nicht gegengesteuert wird - im Jahr 2035 knapp 1,8 Millionen offene Stellen nicht mehr besetzt werden, weil qualifizierte Kräfte fehlen. Das entspricht einem Engpass von 35 Prozent. Bereits heute liegt der Versorgungsengpass bei rund sieben Prozent. Es gilt, nachhaltige Lösungen zu finden.
Intensiver Einsatz
Das Klinikum Gütersloh rekrutiert seine Pflegekräfte unter anderem aus Indien und dem Kosovo. Fünf Stunden sitzen sie täglich in Vorbereitung auf ihre Arbeit in Deutschland im Online-Deutschkursus, um neben der Alltagssprache auch das medizinische Fachvokabular zu lernen. In Gütersloh angekommen, erfahren sie in den ersten Monaten vormittags eine intensive Einarbeitung auf der Station oder in Praxiskursen. Nachmittags absolvieren sie weitere Sprachkurse. Es folgt die achtmonatige Vorbereitung auf die sogenannte Kenntnisprüfung. In Online-Modulen und praktischem Unterricht lernen die angehenden Pflegefachkräfte alles Wichtige über hygienisches Arbeiten, Körperpflege, Mobilisation und das deutsche Gesundheitssystem.
Medizin und Miteinander
Die fachliche Ausbildung ist das eine, Integration das andere. Auch da unterstützt ein Team vor Ort. Es übernimmt zum Beispiel die Organisation von Wohnungen, hilft beim Eröffnen eines Kontos oder bei Behördengängen. Auch gemeinsame Ausflüge oder eine Stadtführung gehören zur Willkommenskultur. Und nicht zuletzt gilt: Es werden nicht nur die neuen Fachkräfte geschult, sondern auch die Teams auf den Stationen. Nicht von ungefähr wurde ein Patenprojekt ins Leben gerufen, um den neuen Kolleginnen und Kollegen das Ankommen in Gütersloh zu erleichtern.